Давно избито и осмеяно понятие «сайт-визитка». Хотя по сути это достаточно верное определение небольшого ресурса, единственной целью которого является краткая информация о компании. Сайты-визитки были необыкновенно популярны сравнительно недавно именно благодаря своей простоте и низкой стоимости. Однако концепции ведения бизнеса стремительно меняются. Меняется и виртуальный мир. Сайт-визитка сегодня уже не может обеспечить малому или среднему предприятию сколько-нибудь реального количества новых клиентов или заказчиков. О большой компании говорить бессмысленно: сайт-визитка со скупыми данными о фирме и несколькими фотографиями, пусть даже выполненный по правилам и в корпоративном стиле, может вызвать обратный эффект, например, создать имидж слишком бедной конторы, у которой дела идут не блестяще. Такой скупой сайт может создать у пользователя впечатление, что фирма что-то скрывает или недоговаривает. Поэтому современный сайт компании должен нести как можно больше информации как о самой фирме, так и о ее персонале, руководстве и видах деятельности. Причем лучше всего, если информация не ограничится скупыми фактами, а посетитель будет иметь возможность ознакомиться с историей отрасли и роли в ней данной фирмы, посмотреть персоналии и даже прочитать несколько популярных статей о предлагаемых компанией товарах или услугах. Словом, современного посетителя уже не удовлетворит краткий, скупой сайт, содержащий лишь общие сведения. Создание корпоративного сайта Наивно считать, что создание сайта – простое и легкое дело. С одной стороны, разработчикам важно придерживаться корпоративного стиля. С другой стороны, огромное значение имеет качество изображений и цветовая гамма, которые должны оставаться максимально дружественными пользователю и ни в коем случае не нарушать принципов, принятых в Интернете. Заранее известно, что визуализация и подача графической информации имеют важнейшее значение для формирования имиджа и повышения узнаваемости, поэтому каждый штрих в корпоративном сайте должен работать на успех. Верным и правильным считается легкий, интуитивно понятный пользовательский интерфейс, выполненный в стандартной форме и содержащий простую и удобную навигацию. Это – признак уважения к посетителю, он же потенциальный потребитель товара или услуги, которые предлагает компания. Огромное значение имеет и текстовой контент. Все без исключения тексты должны быть читабельными и легкими для восприятия, содержать достоверную информацию и правдивые сведения. Кроме того, контент должен быть оптимизирован под требования поисковых систем, что очень важно для дальнейшего поискового продвижения и раскрутки сайта. Разработчики, будучи профессионалами, уже с самого начала адаптируют проект для успешного роста и успешной конкуренции. Преимущества нормального корпоративного сайта по сравнению с «кастрированным» сайтом-визиткой – в наличии достаточного для поисковых систем текстового и графического контента и достаточном объеме информации, которая может и должна заинтересовать посетителя. Только в случае соблюдения требований поисковиков и удовлетворения запросов среднего посетителя в получении информации на корпоративном сайте компания будет достойно представлена во Всемирной паутине. Разработчики как правило сотрудничают с представителем заказчика, уполномоченным принимать решения сотрудником, в плане достоверности, взвешенности и законности информации. Кроме этого представитель заказчика дает советы и рекомендации что до общего продвижения работ над проектом, одобряет каждый конкретный этап или вносит свои замечания. Таким образом работа над созданием сайта оптимизируется по времени и трудозатратам, а заказчик получает ресурс, наиболее полно отвечающий целям и задачам компании.